驾驭变革时代
在变革时期培养有弹性的团队
重组和业务转换计划给团队带来了巨大的压力。通过有经验的教练和导师的个性化支持，保持员工的高敬业度。
为混合团队提供指导
帮助管理者有效地领导分布式团队
利用领导力培训来帮助人事经理开发有效沟通、建立文化和在混合工作环境中领导团队所需的技能。
使过度增长
在扩展业务的同时保持文化
当你的业务规模扩大时，保持你的文化和领导准备就绪需要敏捷性和意向性。为领导提供及时的虚拟指导，以解决紧迫的需求和具体的话题。
驾驭变革时代
为员工提供通往成功的路线图
Torch的完全可配置学习路径允许您创建程序，帮助员工理解公司举措背后的基本原理，以及他们如何才能成功。
客户证明
“我们必须非常灵活地为各个部门创造内容。最棒的是，当我们转向时，软件也会跟着我们转向……感觉未来的选择是无限的，因为我们总是可以根据需要定制内容，并根据这些规格构建程序，我认为这是了不起的。”
詹娜·墨菲，彭妮·麦克，人才管理副总裁
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