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经理发展
培养能激励人的管理者
给你的经理领导技能和支持,他们需要建立成功的团队。
经理的能力
帮助管理者在新的工作环境中茁壮成长
让管理者接触专家,帮助他们发展和应用他们在当今复杂的工作环境中领导所需要的技能。
连接和社区
创造共享学习的文化
有效的学习不会在真空中发生。通过小组和基于同伴的体验来构建社区和加速发展。
结构化的指导
提供一个明确的行动路径
可配置的学习路径将内容和专家与您的领导模式和价值观相匹配。
完整的生命周期支持
支持经理的每一步工作
Torch的混合式学习方法确保您的经理们不断成长——不管他们的经验水平如何,也不管他们如何学习得最好。
客户证明
“我们需要一个解决方案,可以方便地在充满竞争优先事项的繁忙一天中使用。建立一种联系的方式,新经理可以从我们经验丰富的经理的专业知识中受益,这是该项目成功和扩大规模的关键。”
Kim B, Unum项目总监
为什么火炬?
个性化的
火炬教练和导师帮助识别每个员工的独特机会,制定目标,并随着时间的推移而提高。
协作
学习不是在真空中发生的。Torch的学习路径是协作的,允许用户轻松地讨论和分享最佳实践。
可衡量的
Torch报告可以帮助您了解整个组织的优势和机会,以便您可以定制程序来解决这些问题。
被当今顶级企业所信赖
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  • 白皮书
    工程师培训概述
    给你的经理提供他们成长所需的个性化指导
    工具
    新经理检查表
    评估你的新经理发展计划
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    如何有效地大规模培训新管理者
    让你的经理和他们的团队为成功做好准备
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