参加火炬辅导项目后，学员可以看到:
明年留在公司的可能性更高
他们的团队和领导报告了更高的敬业度
更有可能在下次评估中被评为优秀
包容的访问
让更多的人获得培训
通过灵活的形式，如1:1培训、小组培训和随叫随到的培训，所有的员工都可以从个性化的指导和支持中受益。
组织排列
将培训与组织战略联系起来
我们高度可配置的平台允许您根据您独特的价值观、能力和计划调整教练项目，从而推动您所关心的结果。
可衡量的结果
行为改变是可以测量的
Torch报告为您提供了显示成功所需的数据。我们的评估包括同行反馈，以超越教练满意度，衡量真正重要的是:行为改变。
大规模培养鼓舞人心的领导者
“我不仅选了一位伟大的教练;我在Torch中选择了整个教练平台。关键是要找到一个能突破我极限的人，让我觉得自己在发挥领导的能力。”
Alexis Ohanian, Reddit联合创始人
它是如何工作的
得到
匹配
匹配
我们的匹配算法分析了多个因素，使教练的优势与员工的需求相匹配
得到
反馈
反馈
我们可配置的360领导力评估帮助参与者专注于他们所需的技能
衡量进展
学习目标和实时洞察帮助你衡量成长和影响的时间
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