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火炬标志
让信任关系的力量发挥作用
通过整合辅导、指导和小组学习,Torch促进了专业发展和组织成功。
可访问的
使获得辅导、指导和同伴学习的机会民主化
拓宽可信赖的关系,加速增长。灵活的形式,如1:1,小组,dropin,和更多,让所有的员工领导和激励其他人。
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探索火炬
一个统一的平台
支持您多样化的需求
训练
由训练有素的专业教练提供的虚拟的、高接触的人类发展
指导
有经验的领导——我们的或你们的——提供指导和支持
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可扩展的学习路径与嵌入式协作和促进工具
与你的策略一致
建立在你的领导模式上
每个组织都是不同的。我们的平台高度可配置,以帮助确保员工的体验与您独特的战略计划、领导能力和文化价值观相一致。
可衡量的投资回报率
展示每一个学习项目的价值
获得数据——以及指导和伙伴关系——你需要超越参与者满意度,衡量重要的是:行为改变。
参加火炬项目后,参与者可以看到:
明年留在公司的可能性更高
他们的团队和领导报告了更高的敬业度
下次考核时表现优异的可能性更高
可伸缩的平台
一个平台,无限的用例
利用可重用的模板来轻松地跨群组和团队扩展程序。火炬学习路径结合了内容和人类专家以获得更高的影响。
有什么新鲜事
在火炬发现最新
  • 白皮书
    FICO通过体验旅程培养领导者
    案例研究
    人的发展的未来:用教练建设文化
    在线研讨会
    "以书为指引:金·斯科特为主角"活动视频
火炬人发展平台
  • 贾斯汀菅直人
    抽搐的创始人之一
  • KIABI卡森
    特纳汤森德律所北美人力资源主管
  • 史蒂夫•霍夫曼
    首席执行官在REDDIT
  • 加里谭
    初始资本的管理合伙人
  • 迈克尔·S。
    百思买的高级经理
今天就开始用火炬吧
在您的组织中使用信任关系的力量

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